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일시 : 2008-11-04 (화)   10:00-18:00
장소 : 비즈델리 교육장(역삼역 6번 출구 수협건물 16층)
강사 : 피앤피 퍼스트  이동근  대표컨설턴트
가격 : 165,000원 I 132,000원

연봉제 및 인사평가 제도 설계 전문가 과정
    • 강사 : 피앤피퍼스트 이동근 대표컨설턴트
    • 일정 : 2008년 11월 4일 (화) 10:00 ~ 18:00
    • 교육비 : 사전등록 165,000원 / 현장등록 176,000원 (부가세 포함 / 중식 포함 / 교재비 포함)
    • 교육장소 : 비즈델리 교육장(역삼역 6번 출구 수협건물 16층)
※ 주차가 불가능하오니 대중교통을 이용해 주세요. 주차지원은 하지 않습니다.
    • 기업체 인사담당자
    • 인사관리 직무를 전공하고자 하는 취업예정자나 컨설턴트 후보자
    • 중소기업 관리 담당 임원 및 CEO
    • 전체 인사관리시스템에서 연봉제의 의미와 작동 조건을 이해한다
    • 직위직급체계 및 연봉제의 설계 및 운영원리를 이해한다
    • 평가제도의 설계 및 운영원리를 이해한다
Agenda
1세션
10:00~10:50
연봉제의 작동 원리
  • 1. 기업의 인사체계의 변화
  • 2. 연봉제의 조건
2세션
11:00~11:50
직급체계의 설계와 운영
  • 1. 직급체계의 의의
  • 2. 직급체계의 설계원리
Lunch Break
3세션
13:00~13:50
직급체계 설계 실습
  • 조별 토론 및 설계
4세션
14:00~14:50
연봉제의 설계와 운영
  • 1. 연봉제 개요
  • 2. 연봉테이블의 설게원리
  • 3. 개인연봉의 결정
  • 4. 연봉제의 운영
  • 5. 실습
5세션
15:00~15:50
연봉제 설계 실습
  • 조별토론 및 설계
6세션
16:00~16:50
인사평가제도의 설계와 운영
  • 1. 평가제도의 개요
  • 2. 평가제도의 설계원리
  • 3. 평가제도의 운영
7세션
17:00~18:00
평가제도 설계 실습
  • 조별 토론 및 설계


** 상기 일정, 강사, 내용은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
이동근 수석 / (주)피앤피 퍼스트 대표컨설턴트

  • 現 (주)피앤피 퍼스트 대표컨설턴트
  • HR First 전문위원 ( HR Consultant)
  • ㈜에스콰이아 인력개발실장(이사)
  • LG전자 정보통신 총괄 인사지원그룹장(부장)
  • LG정보통신 해외사업본부 Super A(경영혁신) 팀장
  • LG정보통신 경영혁신팀장
  • LG회장실 인사팀 근무
  • LG정보통신 구미공장 인사부 근무
  • University of Washington MBA
  • 고려대학교 법과대학 행정학과


    • [저서]
  • 연봉제의 원리 / Bg갤러리


    • [주요 컨설팅]
  • 국립의료원 : 중앙응급의료센터 조직활성화 프로젝트 수행
  • 승일제관/대양공업사 : 생산성경영체제 인증심사(HR부문 심사)
  • 리더홀딩스 : 인사제도 수립 및 취업규칙 등 인사서식 제정
  • 성일텔레콤 : 연봉제,평가 등 인사제도 수립
  • 포스틸 : 학습조 활동 체계 구축 및 문제해결지도
  • 이영산업기계㈜ : 생산성경영체제 인증심사(HR부문 심사)
  • 주식회사선양 : 조직진단 및 인사제도 수립 컨설팅
  • 인천IT직업 전문학교 : 연봉제, 평가제도 등 인사체계 수립


    • [강의 경력]
  • 캠퍼스21 : 한국산업인력공단 주관 중소기업직무능력향상교육
    중소기업성과창출을 위한 조직관리 과정 강사